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职场女性中常见的心理问题

心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女性内心都潜伏着心理障碍,最为常见的是以下五种。

    心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女性内心都潜伏着心理障碍,常见的是以下五种:


    漂亮产生过分的优越感


    漂亮女性易产生一种盲目的优越感。从心理上看,男女对于成就感的需求各不相同,策动男性追求成就的心理动机是“竞争”,女人的动机却是“社会的接纳”,而一些漂亮的女性认为自己天生已有了被社会接纳的资本,无需再费力去“竞争”了,往往不思进取。


    错误认为成功与爱情不能兼得


    社会上有这样一种现象,成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此,许多女人觉得,事业上的成功会带走夫妻间的爱。


    缺乏竞争欲望


    在事业成功的因素中,竞争意识的重要性不亚于才干。许多女性不喜欢靠竞争来满足自己的愿望,往往只是发出“我要是能那样该多好”的慨叹,而没有付诸行动的习惯。


    同性的嫉妒心理


    女性不喜欢与人竞争,但在对待爱情或对待同性时却“竞争意识”十足,这种竞争反倒易使她们失去已有的优势。一些女性有一种病态般的嫉妒心理,不善于协调自身的有利因素,盲目同那些本不应与之竞争的对象去竞争,最后失去大局。


    延续性心理太强


    很多女性总是喜欢将注意力放在对原有思维结果的理解和模仿上,思维的目的,只是为了延续已有的东西,而不是为了创造新的东西,这是她们在接受具有创造性工作任务时的一个心理障碍。

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